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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste principal en soins de vie
Description
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Nous recherchons un Spécialiste principal en soins de vie passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées. Ce rôle clé implique la coordination des services de soins, l'évaluation des besoins individuels, et la collaboration avec divers professionnels de santé pour assurer un soutien optimal. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des ressources disponibles, une capacité à élaborer des plans de soins personnalisés et une forte aptitude à communiquer avec les patients, leurs familles et les équipes médicales. En tant que spécialiste principal, vous serez responsable de superviser les interventions, d'assurer la conformité aux normes réglementaires et d'identifier les opportunités d'amélioration continue des services. Ce poste exige une grande empathie, un sens aigu de l'organisation et une expertise dans le domaine des soins gériatriques. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes âgées en leur offrant un accompagnement professionnel et humain de qualité.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins en soins des personnes âgées.
- Coordonner les services de santé et sociaux adaptés.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
- Collaborer avec les familles et les professionnels de santé.
- Superviser la qualité des interventions et le respect des normes.
- Former et soutenir les équipes de soins.
- Gérer les dossiers et assurer la confidentialité des informations.
- Identifier les ressources communautaires disponibles.
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires.
- Promouvoir le bien-être et l'autonomie des patients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers, travail social ou domaine connexe.
- Expérience significative en soins gériatriques ou gestion de cas.
- Connaissance des réglementations en matière de santé et de services sociaux.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Sens de l'empathie et de l'écoute active.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress.
- Disponibilité pour des déplacements éventuels.
- Engagement envers l'amélioration continue des pratiques.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de soins pour personnes âgées ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles avec les familles ou les équipes ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un plan de soins ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations des patients ?
- Quelles ressources communautaires connaissez-vous pour soutenir les personnes âgées ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires dans votre domaine ?
- Quelle est votre approche pour travailler en équipe multidisciplinaire ?
- Comment gérez-vous le stress lié à ce poste ?